中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》
  《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》全文如下。   中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置,是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关。中央和国家机关党的建设关......
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市直机关工委实行“三个统筹” 推进“三个变化” 切实为机关基层组织减负


时间: 2019-05-23 ?? ?? 打印 】??【 关闭

在贯彻落实省委省政府关于解决形式主义突出问题切实为基层减负工作中,市直机关工委积极创新工作方式方法,实行“三个统筹”,推进“三个变化”,切实为机关基层党组织减负,有效提升机关党建工作效能。

一是实行由“后”至“前”的统筹,推进机关基层组织规范设置变“后期审核”为“前期沟通”。在市直机关机构改革过程中,为确保全面加强党建工作引领作用,实现机构改革与党建工作同步推进,市直机关工委制定下发了在市直机关机构改革中同步规范和加强机关基层党组织建设的指导意见,明确优化调整组织设置、认真做好换届选举工作、配齐配强党建工作力量等有关事宜,并规范设立机关基层党组织、补(改)选党组织班子标准模板4件。特别是转变以往由机关各基层党组织先行提出请示、再由市直机关工委审核批复的工作方式,主动与市直35个市直涉改部门党组(党委)进行一对一、面对面地前期沟通,接待来人咨询110多人次、提供电话咨询200多通,让市直各部门在机关基层党组织设置上避免“走弯路”、实现“少跑路”。

二是实行自“下”而“上”的统筹,即推进机关党建工作考评方式变“对下检查”为“对上报告”。年度市直部门(单位)党建责任制考核评价工作中,针对机关各基层党组织年末年初迎检事项众多、工作事务繁杂的实际情况,市直机关工委不再深入各单位开展实地检查,而是要求81个受考评部门(单位)集中报送全年工作情况报告、档案资料及相关佐证材料,待评估结束后自行取回。考评过程中,按照工委委员“党建联系点”分工,参照《市直机关基层党建全面提升工程2018年实施方案》6个方面23条事项、《市直机关基层党组织书记2018年重点工作任务“一单清”》10方面28条事项评估具体分值,在工委内部运行“收集-初评-复核-报审”程序,通过工委自身“多操劳一些”,让基层单位“少费力一点”,较往年缩减了两周工作日。

三是实行从“分”到“总”的统筹,推进机关党建责任指标体系变“分类设立”为“总体设置”。在市直机关基层党建全面提升工程筹划推进工作中,为进一步明晰机构改革后市直机关党的组织和党务工作岗位责任,市直机关工委认真研究制定《市直机关党建工作“三级四岗”责任清单》,以“清单式”明确市直部门党组(党委)、机关党委(党总支)、党支部“三级组织”责任24项,明确党组(党委)书记、党组(党委)班子成员、机关党委(党总支)专职副书记、党支部书记“四个岗位”责任21项,实现“三级组织”和“四个岗位”责任对号入座、对标推进、一目了然。


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